[海南]三亚凤凰机场国际机场有限责任公司
- 发布时间：2019-11-27
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：三亚学院旅业管理学院
- 职位：2020校园招聘
三亚凤凰机场国际机场有限责任公司校园招聘简章
三亚凤凰机场国际机场有限责任公司校园招聘简章
发布人：管理员 发布时间：2019年11月07日 阅读次数：132
一、三亚凤凰国际机场
三亚凤凰国际机场，位于海南省三亚市西北11公里处，东距三亚市中心约14公里，西距天涯海角旅游风景区5公里。三亚凤凰国际机场1994年7月1日正式通航，有对境外旅客实行落地签证。
凤凰国际机场是国内干线机场，占地面积七千余亩。截至2019年10月16日，凤凰机场正在运营的航空公司有42家（其中国内公司27家，国际及地区公司15家）；运营航线126条（其中国内航线94条，国际及地区航线32条）；通达城市92个（其中国内城市60个，国际及地区城市32个），航线网络已覆盖全国主要省会城市、一二线重点城市及中国香港、俄罗斯、韩国、中亚、东亚、东南亚等“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”沿线重要的国家和地区，形成了较为完善的航线网络布局。2018年客流量突破2000万人次，成为国内首家跻身“两千万俱乐部”的非省会地级市机场。
近年来，凤凰机场先后获得：
SKYTRAX “中国区最佳区域机场”；
SKYTRAX “四星机场”；
SKYTRAX“全球最佳贵宾航站楼”；
ACI“2014年度500-1500万吞吐量机场ASQ旅客满意度全球第二名”；
ACI“2015年度全球500-1500万机场ASQ旅客满意度第一名”、“全球最佳区域机场亚太区域第二名”、“全球最佳机�。ㄍ蚝凸婺＃�；
ACI“2016年度全球1500-2500万旅客吞吐量机场ASQ旅客满意度第二名”；
ACI“2017年度全球最佳机场1500-2500万规模组ASQ第一名”、“2017年度全球最佳机�。ㄑ翘〢SQ第三名”。
二、员工职业发展及福利待遇
㈠ 员工职业发展
我们实行“管理 技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，为加强人才培养，制定了金鹰人才培养方案，选拔了干部梯队、职能体系、业务体系及国际化金鹰人才等四个体系的后备人才，力求打造一大批年轻有为的干部精英，开辟职业发展新通道。
㈡ 福利待遇
1. 公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇；
2. 为员工办理“七险一金”，包括五项社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、商业补充医疗保险、雇主责任险及住房公积金；
3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利；
4. 员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；
5. 享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策；
6. 额外享受海南人才引进住房补贴，本科750元/月，研究生1000元/月。
三、招聘岗位及简历投递地址
|
序号 |
岗位 |
工作职责 |
招聘要求 |
简历投递地址 |
|
1 |
航站区管理类 |
负责机场航站区运行管理、资源管理、商业现场管理、环境管理、标识/标牌管理，以及旅客、交通动线管理工作。 |
1. 本科（含）以上学历；
2. 英语CET-4或同等级及以上水平，其他语种应取得与以上水平相当的资质认证； |
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230286041&p= |
|
2 |
品质管理类 |
负责机场安全、安保、服务品质管理及监察等工作。 |
1. 本科（含）以上学历； 2. 英语CET-4或同等级及以上水平，其他语种应取得与以上水平相当的资质认证； 3. 专业不限，民航运输、安全工程等相关专业优先。 |
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230286044&p= |
|
3 |
机场物流类 |
负责航空货运市场开发、货邮收运保障等工作。 |
1. 本科（含）以上学历；
2. 英语CET-4或同等级及以上水平，其他语种应取得与以上水平相当的资质认证； |
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230286045&p= |
|
4 |
设备运行管理类 |
负责机场运行设备设施运维以及水电能源管理等工作。 |
1. 本科（含）以上学历；
2. 英语CET-4或同等级及以上水平，其他语种应取得与以上水平相当的资质认证； |
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230286046&p= |
|
5 |
安全保卫类 |
负责机场进出隔离区人员、货物、邮件、行李等安全检查等工作。 |
1. 本科（含）以上学历； 2. 英语CET-4或同等级及以上优先； 3. 专业不限。 |
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230286047&p= |
|
6 |
地面服务类 |
负责机场地面旅客服务保障工作。 |
1. 本科（含）以上学历； 2. 英语CET-4或同等级及以上优先； 3. 专业不限。 |
http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230286049&p= |
四、招聘安排
㈠ 招聘站点
|
地点 |
宣讲、面试院校 |
现场宣讲 |
宣讲地点 |
简历投递截至时间 |
面试时间 |
|
南昌 |
南昌航空大学 |
11月9日 |
国际楼203 |
11月9日 |
11月11日-12日 |
备注：具体根据各站点招聘的实际情况，招聘日程如有调整，将另行通知。
㈡ 面试考核
对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知下一步具体安排。
五、联系方式
联系人：陈先生、张女士
邮 箱：
zhiy-chen@ sanyaairport. com
xi.zhang3@sanyaairport.com
邮 编：572099
地 址：海南省三亚市三亚凤凰国际机场办公楼
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